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Human Cap : nouvelle offre Talent !

Depuis ce mois d'octobre 2021,nous intégrons dans notre pôle Talent une offre dédiée à la Médiation Professionnelle en entreprise.

Faire appel à un Médiateur Professionnel permet d'apaiser les relations dégradées au sein de l'entreprise.

Choisir la Médiation est un acte bénéfique pour les "Relations et Ressources Humaines".


Partant du constat selon lequel les mutations et changements de l'entreprise peuvent occasionner des tensions, conflits ou mal-être qui dégradent la "Qualité Relationnelle", que l'évolution de l'entreprise peut affecter l'esprit collaboratif (ce que révèle particulirement l'après covid-19), l'entente sociale, la communication interpersonnelle, et finalement les projets de l'entreprise, la Médiation participe à une relation pacifiée.


L'expression populaire qui dit qu' "il vaut mieux un bon accord qu'un mauvais procès" trouve tout son sens dans l'exercice de la Médiation.


Nos experts sont des Médiateurs Professionnels certifiés. Ce sont des "tiers de confiance" qui aident les Directions des Ressources Humaines dans la résolution équilibrée des conflits au sein de l'entreprise.

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